为扎实落实上级关于安全警示教育培训的工作要求，深刻汲取近期安全事故教训，近日，山焦西山屯兰矿深入开展集中安全警示教育活动。活动坚持内容全覆盖、人员全覆盖，确保警示教育入脑入心、无死角、零遗漏，筑牢矿井安全防线。

此次培训内容丰富详实，涵盖14部《黑色三分钟 生死一瞬间》210个事故案例专题培训视频教材，以及《〈黑色三分钟 生死一瞬间〉——全省煤矿典型安全生产事故警示教育片》《警钟长鸣 镜鉴常省——山西焦煤典型事故案例反思警示录》；重点讲解学习“两个熟悉”“两个具备”、《集团公司近十年来井下事故类型及关键风险点》、作业规程、岗位操作规程等内容；深度剖析本单位督查及视频筛查发现的典型“三违”、习惯性“三违”等行为。此外，屯兰矿职教中心结合岗位实际，收集地面火灾、交通等事故案例，对地面职工开展专题培训。

为确保培训工作落到实处，屯兰矿成立以党委书记、矿长为组长的集中安全警示教育培训领导组，统筹推进培训各项工作。培训周期至6月30日，采取集中脱产形式开展，要求全矿干部职工每人每月至少脱产集中培训一天（一期）。屯兰矿因地制宜、结合矿井实际制定培训方案，坚持“干什么学什么”，以“一案例一分析”模式分专业、分队组组织培训；每期每个专业指定一名正队级及以上管理人员主持事故案例警示教育反思，做到全员参与、人人发言，保障培训的针对性与精准性。“这种培训模式效果很好，全员参与交流，干部职工结合自身工作经历谈认识、讲体会，我们也将该模式借鉴运用到班前会10分钟事故案例学习环节，让职工真正学有所获。”综掘一队技术员王海林在学习中说道。

“为保障培训实效，我们严格按照‘一期一档’要求建立培训档案，制定严格的课堂纪律规定与处罚措施，确保实现全员全覆盖，推动警示教育落地见效。”职教中心主任段志武表示。屯兰矿强化培训班级管理，职教中心每期安排值班主任及工作人员全程跟班督导，安全监察部每日指定专人核查培训效果，矿纪委、组织人事部、党委工作部等部门每日督导培训开展情况。

每日下午培训期间，参培人员开展反思座谈，大家主动发言、深入交流。干部重点总结自身在安全管理、责任落实方面的不足，检视所辖区域在安全管理制度、作业规程措施、人员行为规范、现场环境设备、操作工序工艺等方面存在的问题；职工分享学习心得，全面掌握事故起因、经过与后果，确保人人过关、全员警醒。“培训后的反思总结，既是对自身工作的梳理，也是对安全履职的促进，让我清晰看到短板不足，明确了后续改进方向。”一名参培干部深有感触地说。培训结束后，全体参培人员结合自身岗位实际，撰写警示教育反思材料。

此次培训中，屯兰矿不折不扣贯彻落实上级相关工作要求，切实以案为鉴、举一反三，推动矿井安全管理水平与安全保障能力全面提升。