1月22日，山焦西山屯兰矿人力资源部联合党委工作部、纪委、综合办公室、组织人事部、工会组成联合督查组，深入基层各单位，针对四季度薪酬分配及劳动纪律整顿情况开展专项监督检查。

本次检查聚焦10月至12月关键时段，采取“查阅台账、现场问询、随机抽查”相结合的方式，对工伤工资支付、分配方案执行、台账评分、奖励发放、“三公开”及专题会议落实等核心环节进行了全方位“体检”，同时对人员在岗情况与劳动纪律状况进行了督查。针对检查中发现的问题，督查组现场进行了反馈，并提出了明确的整改意见。

督查组要求，各单位负责人必须严格落实“一岗双责”，细化工资分配方案，执行好“制度管人、流程办事”原则。要确保分配制度、过程与结果“三公开”，切实维护职工权益，构建公平公正的薪酬分配环境。