12月5日，山焦西山屯兰矿在多功能会议室召开12月份安委会办公会暨矿长安全办公会，分析研判11月以来安全工作存在问题，安排部署下一阶段安全生产工作，确保全年安全生产平稳收官。矿领导、各专业副总、各区（部）队组行政正职参加会议。

会议强调，安全生产是一项系统工程，全体干部职工要以高度的责任感和使命感，以“实”的作风下沉一线、勇于担当、服务生产，要强化风险意识，夯实安全根基，风险辨识与评判是干部的基本素养，各级干部必须提升风险预判与辨识能力，将其作为履职尽责的核心要求；要聚焦基础工作，确保规范操作，编制各工种安全技术操作规程是安全工作的基础，必须严谨细致，确保能有效指导工人规范作业、杜绝违章、避免伤害；要科学规划工作、统一设计规程，力求规范、高效、杜绝浪费，降低工作强度与维护成本，避免返工；要强化劳动纪律、重视职工培训，严格执行劳动纪律相关制度，紧盯违反的单位及个人，严肃考核、追责，必须高度重视职工培训，端正学习态度、严格考核标准、确保培训实效；要深入检视剖析、维护矿区稳定，各级干部要多从安全角度进行复盘，培养预判预防能力，善于从经验教训中学习，畅通职工反映诉求渠道，共同维护矿区的安全稳定与和谐健康发展。

会议指出，落实好消防安全责任，切实做到抓规范、抓反复、抓经常，做到三步走：第一步要防得住，防在日常、防在细节上、防在死角上；第二步灭得了，会使用消防器材，确保消防设施有效，摆放得当；第三步跑得掉，熟悉避灾路线，消防通道畅通。

会议要求，稳定的生产秩序是安全生产的最大保证，各区队要正规组织生产，持续保持动态达标，各项措施要执行到位；要认识到安全是最大的效益，各级干部职工要提升风险防控意识，做好一人一事的风险辨识，科学合理生产组织，突出专业指导。

会议指出，“干部作风是保障”是安全的基础和关键，各级领导干部要严格遵守纪律和值班值守制度，严禁值班期间饮酒、脱岗以及代打卡；“关键少数”要发挥好表率作用，加强对关键岗位、偏远地方、特殊区域的检查；纪委要持续加强“四不两直”检查，对发现的问题要执行特殊时期干部管理相关规定进行问责。

会议要求，各区（部）、队组管理人员必须对工作现场及班前会职工状况做到了如指掌，安排工作分清主次，以解决问题为导向，把不放心的地点、不放心的人、不放心的事给职工讲清楚，不能抢任务、赶进度；安全监察部要加强对薄弱环节、重点环节、非常规作业的管理，必须盯守到位、管理到位、加强管控；要树立每一起“三违”都是一起涉险事故、都是一起未遂事故的理念，做好井下及地面安全的管控，及时发现问题、解决问题。

会议对11月份以来安全工作存在的问题进行了通报。