“这咋又停气了？职工洗上冷水澡怎么办？”贾晓峰瞬间惊醒。“唉，又做梦了。”他醒了下神儿，摸向床头的手机，时间显示凌晨三点。他叹气，心知自己又一次要失眠。

天微亮，他就起身出门，发现周边一切安逸静好，心里竟然产生一种莫名的知足和幸福感。

前往单位途中，之前做的梦依旧清晰，梦境让他压抑、感到不安，但现实让他充满了希望，他深知路在脚下，担当作为要体现在行动上……

绞尽脑汁想办法

每早出来巡查是贾晓峰的工作常态，他那双嵌在眼眶里的大眼睛告诉所有人他心中的坚守：“绝不让职工洗冷水澡！”

“水温怎么样？”贾晓峰一到单位，就奔向水泵房。“贾队，一切正常。”值班人员如实汇报。

他长吁了口气，心中如释重负。

贾晓峰于2020年4月担任屯兰矿后勤服务中心浴室队队长，最让他头疼的就是浴室水温的问题，浴室蒸汽经常不稳定。

屯兰矿离对面矸石山上瓦斯发电厂较近，铺设了相关管道，利用瓦斯发电厂余热形成蒸汽，泵房用蒸汽打水取暖。但是，如果蒸汽不稳定，浴室水温就不稳定。

贾晓峰每天得为蒸汽正常供应稳定绞尽脑汁，这也是他梦魇的开始。长期以来，这个梦一直困扰着他。

记得有段时间瓦斯发电厂进行检修，每天早晨6点到晚上10点停机，没有余热形成蒸汽。

贾晓峰急得团团转，多次与瓦斯发电厂沟通。可是，没有更好的解决办法。

“咱们就一直坐、等、靠？难不成让职工洗冷水澡？”浴室队组长张海滨反问。

“绝对不行！”贾晓峰当机立断，“雇车拉热水，咱们要与时间赛跑，解决职工洗浴水温问题。”

大干快上！一时间，一趟又一趟拉水车驶入屯兰矿，热水及时注入水池，充分保证了职工洗浴水的补给。

水车有时会拉到深夜12点钟，贾晓峰一直等最后一趟车拉完，才拖着疲惫的身体回家。

本以为能好好休息一下，让贾晓峰没想到的是，刚解决了洗浴水补给的问题，新的难题又接踵而至，“矿井过渡期采暖季要到了。”

不遗余力搞技改

矿井过渡期采暖季是每年采暖期前后的两个月，可根据天气气温变化调整。

以前，这个阶段屯兰矿生产浴室为保证下井职工换衣服出现的阴、冷、潮等问题，要用到20多台电暖器取暖，电费相当可观。

贾晓峰积极响应屯兰矿强经营管理思路，决定实行技改。

在过渡期采暖季来临前的一个月里，他带领职工清洗水池、检修电机，注入软化水。同时，改造出一个小水池，安装了一台循环泵，用蒸汽把水打热，再通过铺设的管道直达生产浴室，形成一个系统，实现和采暖期集中供暖系统自由控制切换。

可喜的是，这套系统不仅不会产生额外费用，每年还能节约十余万元，实现降本增效。

如今，一到过渡期采暖季，贾晓峰会先把这套系统用起来，既解决了职工更衣和洗浴时阴冷潮湿问题，还保证了浴室的正常温度。待采暖期集中供暖系统运行后，合理转换沿顺。

“昨天上完夜班，一身疲惫，一进浴室门就感觉特别暖和，换衣服也不觉得冷。提前供暖这个举措真是太贴心了！”屯兰矿某生产队组职工高兴地说，“这暖和的不仅是我们职工的身心，彰显出的更是矿上对职工们的关爱！”

贾晓峰听后微笑不语，只有他深知在保证浴室温度的背后，每次抢修维护时所付出的辛苦。

身体力行带头干

屯兰矿生产浴室泵房里，有一个提供淋浴用水的水池，日积月累，水池水垢堆积严重，影响到水泵出水口，致淋浴出水量小。这个水池容量约300 立方米，要是请外人来矿除垢需花费近30万元。

贾晓峰思虑再三，决定节约开支，组织本队职工进行抢修清池。

记忆犹新的是2020年5月 8 日，他们在保证职工白天正常洗浴的前提下，从晚上 12 点干到第二天凌晨 5 点，大家都光着膀子，顶着池内高温，通宵达旦认真清理。

这种水垢多是有水形成的泥浆，不会太硬，约有40公分的厚度。需要人工穿着雨靴下去，桶装泥浆，然后一桶一桶吊上地面，拉运到垃圾场倒掉。

作业区域属有限空间，温度又在45度之上。为保证作业安全，屯兰矿通风区和安全监察部的专业人员到场进行全程跟进指导。 

大家不叫苦不说累，通力协作，在较短时间内就清理出水池沉积水垢约2立方米。

“我们搞后勤服务，辛苦点没什么，不要影响职工正常洗浴就好。”浴室队组长张海滨一边擦汗一边说道 。

屯兰矿后勤服务中心浴室队现有职工65名，岗位工分别安排在浴室的一二三层，负责浴室的卫生、对浴池加温、修理吊篮、洗衣房洗衣、缝补等工作。

职工能不能洗上热水澡，浴室的卫生干净与否，接待任务来了，宾客下井要换的每一件衣服，贾晓峰都要仔细检查，认真到看每一件衣服的扣眼是否全部剪开。

“浴室队全年接待量较大。服务，做的就是个细节。所做的事情虽小，但我们都要做细做实”。贾晓峰如是说。