为进一步提高党员干部的政治理论水平，激发党员干部学习政治理论的内在动力，屯兰矿多经公司党总支通过系列举措强化党员干部理论学习，持续扎实推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。

一是创新周二政治理论学习。多经公司党总支始终把政治理论学习放在首位，坚守惯例，周周如一日，每周二都会雷打不动地组织全体党员学习，制定学习计划，备课学习内容，编制学期册子。学习内容会以课上使用投影仪课下通过微信平台的形式与党员干部共享，使党员干部的笔记从未有遗漏，本本笔记都齐全整洁。坚守惯例，勇于创新。近日来，多经公司党总支为了激发党员干部学习理论的浓厚兴趣，从书记一以贯之的传达文件精神、讲授党章党规及案例分析等学习方式创新为每名党员轮流领学诵读的形式学习。课堂上，由总支书记随机点名领学诵读指定内容，党员们眼耳并用，记忆深刻，碰到不认识的字或是不懂的地方会不由地停下来，与其他党员互动交流，这种学习形式不仅为党员提供了锻炼、展示自己的舞台，而且从单向灌输到平等互动，党员教育的形式活了，学习氛围浓了，也进一步加深了党员干部对所学知识的准确理解和全面掌握。

二是创新理论知识月考。多经公司党总支坚守惯例每月都会进行一次全覆盖党员应知应会试卷测试， 要求每名党员都要认真答题，由支部考核打分，并作为党员日常工作考核的一项内容，从未间断，月月如一日。为了激发广大党员的学习热情，创新为每周二政治理论学习时间现场抽考提问，每周抽考题会提前下发，回答正确者会给予相应的小奖励，以此来激励大家学习理论知识的自觉性、主动性，掌握更多的理论知识，提高党员干部的政治理论水平。

三是创新读书环境，营造读书氛围。多经公司党总支历时半年，经过精心策划和紧张筹备，新建了“职工阅览室”， 阅览室包含党建党史、现代文学、百科全书、实用工具、古典文学和中外经典名著等六大类近850本图书，最大程度地满足了干部职工的读书学习需求，丰富职工文化知识。同时，党总支要求全体党员干部每周至少学习1小时，每月至少阅读1万字，撰写读书笔记或学习心得不少于1千字。要坚持在读书学习中坚定理想信念、提高思想境界。

通过一系列举措，屯兰矿多经公司党总支充分调动了全体党员干部学习的积极性和主动性，学习氛围进一步加强，学习质量明显提升，党员学习交流互动频率大幅提高，营造了一种以学促知、以知促行，知行合一，学用相长、团结和谐、奋发进取的良好氛围，进一步增强了党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。