3月11日，山焦西山屯兰矿召开考核激励政策宣贯暨焦煤巡察反馈问题整改专题会。矿人力资源部相关人员、各单位核算员、一二线队组职工代表共计120人参加了会议。

会议对《屯兰矿井下员工安全型分配体系实施办法（试行）》相关政策进行了解读；针对2024年焦煤巡察反馈关于劳动用工和薪酬分配的5条问题，要求有关单位逐条剖析根源、明确整改路径，推动问题销号清零；对《企业从事特殊工种职工年度登记表》填写方法进行说明。并对大家提出的疑问逐一进行了解答。

会议要求各单位核算员，一要高度重视考核激励政策的宣贯，给广大职工讲解清楚；二要遵章办事，严格执行相关标准，做好工资分配“三公开”和台账评分管理；三要提高服务意识，积极主动服务职工，推动矿井高质量发展。