“铭记事故教训，时刻警钟长鸣……确保安全生产。”2月22日，庄严的宣誓声从山焦西山屯兰矿井口军事化大厅传出，屯兰矿事故警示教育活动正式开始。

当天早7:00，由矿领导及各专业副总带队，在井口军事化大厅“安全宣誓”后，深入井下对照《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿防灭火细则》《防突细则》等规定对矿井生产全系统各环节进行了对标自查；重点对沿线密闭前瓦斯、钻孔管理、打钻施工地点瓦斯管控、通风设施、监测监控、防灭火及防突安全设施进行细致检查。

下午3:00，屯兰矿事故警示教育座谈会召开。矿领导、各专业副总、各生产性区（部）、队组行政正职参加。会上，与会人员集中观看了《人命关天之2·22屯兰矿难》电视专题片及《河南天安煤业十二矿“1·12”重大煤与瓦斯突出事故警示教育片》。通风、抽采、防突、地测防治水、机电、开掘等业务区（部）结合业务范畴，对下一步如何抓好现场管理，提升“一通三防”工作质效进行发言。总工程师结合矿井灾害防治现状及岗位职责，对如何提高瓦斯治理、地质灾害防治效果及水平，从专业建设、现场管理、队伍管理、培训管理、近期工作等五方面提出具体要求。通风副矿长结合矿井瓦斯治理现状及岗位职责，从研判当前形势、存在问题不足、今后改善措施三方面，对如何抓好“一通三防”现场管理工作提出建议要求。

会议强调，一要克服麻痹思想、杜绝侥幸心理，在警示教育中增强思想自觉。要强化思想认同，引导全员树牢“事故可防可控”的安全发展理念。要树牢底线思维，认真开展矿山事故警示教育脱产培训，抓好常态化安全警示教育，以身边事警示身边人，让“安全优先”成为全员共识。要加强正向导向，围绕“少受苦，多挣钱，不要把职工带到医院”“消灭重大隐患、较大隐患”奋斗目标及矿“12339”安全工作思路，通过正向激励引导全员主动投身安全生产实践。

二要聚焦现场管理、狠抓动态达标，在警示教育中增强行动自觉。要抓好重大事故预防，树牢“防治大于救灾”理念，高标准完成本年度治本攻坚七项重点任务，常态化抓好井下瓦斯、水、火、顶板、运输及地面民爆、消防等重点领域和关键环节的隐患排查整治工作，推进重大事故隐患动态清零。要遏制零敲碎打事故，落实“四走三必到”“五个必须”等要求，用好适时主动按下“暂停键”，深化反“三违”专项整治和“用视频、反三违”活动，确保现场作业万无一失。要抓好现场动态达标，对照煤矿安全生产标准化体系建设要求，实施“对标创建、对标提升”工程，推进南三下组煤、南五精品示范盘区建设，努力实现“正规循环、动态达标、规范作业、环境安全”。

三要拧紧责任链条，提升工作质效，在警示教育中增强履职自觉。要把责任“担”起来，按照“严密、细化、压实、分层”的工作要求，强化全员安全生产责任体系建设，厘清职责边界，完善责任清单，压实工作责任。要把本领“强”起来，牢固树立“安全培训不到位是重大安全隐患”的理念，坚持以还原现场为宗旨，通过干部“了如指掌”抽考、职工“两个熟悉”“两个具备”应知应会实操培训等方式，将安全培训贯穿于生产生活的全过程。要把作风“实”起来，秉持严管与厚爱并重的原则，认真贯彻落实《山西焦煤安全生产问责制度（试行）》，严格执行屯兰矿“十五条”红线规定，以“对事故零容忍”的态度和“强问责、强约束”的做法，倒逼各层各岗责任有效落实。要树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，健全完善安全积分管理、干部日常考核评价机制，切实把敢于担当、实绩突出的好干部选出来、用起来。

会议要求，一是切实贯彻好会议精神，筑牢思想防线。血的教训，无论何时都不能忘，时刻增强底线思维和忧患意识，常敲安全警钟，保持清醒头脑、杜绝麻痹大意，坚决守好安全底线，防止各类事故发生。

二是强化责任意识，拧紧安全链条。要充分认识到安全生产大如天、安全是每天工作的头等大事，一切为了安全，岗位就是责任，责任重于泰山，守土有责，守土必须尽责，全面剖析安全生产管理的薄弱环节，深刻汲取事故教训，深入查找问题根源，以更大力度推行“一级抓一级、一级向一级负责”的工作落实机制，形成“层层负责、人尽其责、高效联动、齐抓共管”的良好氛围。

三是强化实干意识，锤炼过硬作风。安全生产不能放松一丝一毫，要持续抓好作风建设，坚持安全隐患“零容忍”，以铁的决心、铁的手腕、铁的措施抓安全，坚决克服“老好人”思想，坚决杜绝安全检查“和稀泥”“走过场”，切实让安全监督“长牙”“带电”。

四是强化落实意识，推动活动开展。要利用班前会对事故警示教育片进行再学习；各单位干部职工结合工作实际撰写事故反思材料；动态开展春季隐患大排查等活动，切实推动矿井安全生产长治久安。