1月24日，山焦西山屯兰矿在多功能会议室召开一季度构建“新焦煤大监督体系”工作推进会。矿属各党总支、直属党支部及各部门负责人参加会议。

会上，参会人员集体观看了省纪委监委警示专题片《护航》，深入学习了山西焦煤西山煤电党委常委、纪委书记白云鹏在2025年一季度纪委书记例会上的讲话精神、总结矿井2024年以来构建“新焦煤大监督体系”的工作成效，审视不足，交流经验，并对2025年工作任务进行了安排部署。

会议强调，一要抓住节日节点，强化作风建设。春节来临之际，全矿党员干部要认真履行岗位职责、提高思想认识、规范自身言行，注意分寸、守住底线。二要正视工作差距，扎实工作态度。各党总支、直属党支部相关负责人要做到工作检查全覆盖，对本单位的关键岗位、重点工作亲自检点、过问，严格贯彻落实上级下发的各类文件。三要优化工作流程，提升质效水平。相关负责人要对整个工作流程进行管控，把“管业务必须管监督、管业务必须防风险”的要求落实到本职工作中，全力推进“新焦煤大监督体系”工作提质增效。四要压实责任落实，强化队伍建设。要加强干部作风整顿，转变问责方式，实行倒查追责，聚焦“关键少数”，进一步增强干部执行力。

会后，由矿纪委监察部、党委工作部、组织人事部、人力资源部等10个考核部门组成考核组，通过听取汇报、查阅资料、日常现场动态检查相结合的方式，多方位检查各党总支（支部）关于“新焦煤大监督体系”工作开展情况，并逐项反馈检查结果、提出整改意见。通过检查，基层各党总支（支部）表示将及时整改工作中的不足，查漏补缺，补齐短板，将各项工作落细落实，以更加细致、规范的要求积极推进“新焦煤大监督体系”构建工作，为矿井全方位高质量发展提供坚强纪律保障。