1月7日，山焦西山屯兰矿2024年度基层党建工作述职评议会议在多功能会议室召开。矿领导，基层党总支部、直属党支部书记，政工部门负责人及党员代表参加会议。

会上，防突区、采煤区 、物资供应部、通风区、后勤服务中心 、多经公司6个党总支（支部）书记，分别从2024年工作开展情况、亮点工作、存在问题、下一步工作计划等方面现场进行了述职。

矿领导现场进行了点评，并代表矿党委，对过去一年各基层党组织在党建工作中付出的努力和取得的成绩表示肯定。

会议指出，要清醒地认识到存在的问题和不足，通过此次述职评议，找准差距、明确方向、抓好整改，推动党建工作再上新台阶。

会议强调,一是要以更高站位提升思想认识。要用心用情用力做好职工思想政治工作，坚持把解决思想问题和实际问题结合起来，主动掌握职工队伍思想状况，认真倾听职工诉求，注重引导和帮教，摸清下情，号准脉搏，做好知情人、解困人，从而赢得职工的信任和拥护。二是要以更强担当服务中心大局。要牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作理念，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振；要围绕中心工作中的重点、难点问题，更好发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以业务工作成果检验党建工作实效；要建立健全班子成员民主集中制，在班子成员之间形成互相欣赏、互相学习、互相沟通、互相补台、互相支持的和谐共事的良好氛围，提高决策的质量和水平。三是要以更实举措夯实基层基础。要紧紧抓住提升组织力这个关键，持续用力抓基础、固根本、补短板、强弱项，推动基层党组织全面进步、全面过硬；要以党建品牌创建为抓手，总结推广先进典型经验，打造一批叫得响、立得住、推得开的党支部建设示范点，发挥示范引领作用，带动基层党组织建设水平整体提升；要做好发展党员工作，注重从基层优秀职工、高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构；要对党建工作成效不明显的党组织进行帮扶，推动基层党建工作任务落实；要进一步做实干部上讲台工作，按照“实用、有用、管用”原则，注重在授课内容、教学评估、教学质量上发力，推动活动规范化、实效化，实现干部能力、部门工作双提升。

会议要求，一是要强化学习。在学习理论的基础上强化实践和专业学习，把学习成果转化为推动工作的经验、智慧、灵感，解决工作中的重点难点问题。二是要强化品牌党支部建设。要发挥集体智慧作用，补短板，强弱项，查漏补缺，围绕中心工作去做好工作，把品牌党支部打造成山西焦煤、山焦西山的亮点。三是要强化干部作风。一把手是关键，现场管理是基础，干部作风是保障，要把心思放在工作上，正心正念，把思想、注意力统一到安全生产工作上来，以严的纪律、实的作风，促进各项工作开展；要千方百计为职工排忧解难，确保矿区和谐稳定。

会上，矿领导为2024年度干部上讲台优秀讲师颁发了聘书进行了表彰；为品牌党组织进行了授牌。参会人员对各党总支、直属党支部书记2024年度党建工作情况进行了民主测评。