12月20日，山焦西山屯兰矿综掘二队在继承传统“传帮带”模式的基础上，创新性地融入了技能提升与文化培育的新模式，为矿井青年职工成长成才培养注入新的活力与内涵。

 传统“传帮带”是通过师傅带徒弟的方式，传授掘进作业的核心技能与实战经验。综掘二队在原有的基础上积极探索新的传承方式，推出了“技能+理念”新模式。在这一模式下，该队组织新职工定期学习安全生产理念相关知识，引导新职工进一步加深对矿井安全生产理念的理解，培育“安全第一”的思想意识。这种新模式，既保证了技能传承的精准与高效，又促进了安全生产理念的传承与发展。
       综掘二队的创新之举，不仅为“传帮带”提供了新的思路与路径，也为新职工成长成才注入了强大动力。（沈鹏飞  马文乐）