11月30日，山焦西山屯兰矿在多功能会议室组织召开12月份安委会办公会暨矿长安全办公会，通报11月份安全重点工作落实情况，安排12月份安全生产工作。矿领导、各专业副总、各区（部）队组行政正职参加。

会议要求，一是从严落实好安全生产责任。严禁酒后上岗及“代打卡”，科学合理组织生产，开好班前会，对当班人员要排查到位；认真落实好“四走到三必到”规定要求，充分发挥好领导干部跟班在现场的作用；各施工单位要严格执行非常规作业审批流程，坚持谁签字、谁负责，严格落实外委队伍“五统一”管理；遇有现场变化紧急情况，该使用“暂停键”的必须果断使用，坚决杜绝胡干蛮干、冒险作业；加大反三违整治力度，严格落实“无监控不作业 ”。二是从严抓好风险辨识和隐患排查整治。开展2025年度安全风险辨识评估工作，针对省应急厅在其他矿井单位查出的问题，对照排查。三是持续抓好安全生产标准化动态达标工作。各单位要认真学习《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》。四是全力做好重点企业工作成效评估的迎接准备工作。五是扎实推进安全生产治本攻坚三年行动。六是切实加强冬季“三防”工作和消防隐患排查工作。各部门要落实好防寒潮大风、防雨雪冰冻灾害、防冻裂泄漏等安全防范措施，严防结冰滑倒及冰凌伤人；武装保卫部对矿区重点要害场所以及地面外租场所等区域开展好火灾隐患风险排查，严防火灾事故发生。七是提前做好明年安全生产1号文件的起草工作。

会议强调，一是要落实“干部作风是保障”理念，对跟班带班出现作风问题的干部纪委监察部要严肃处理。二是要优化动态达标考核方式方法，做到简化明了。三是要分解“四走到三必到”具体内容，将每一项内容细化分解到责任人，落实到具体行动。四是要抓好井下变化管理，牢记“现场是最好的老师，最好的学校”，制定任何措施制度不能脱离现场，现场安全管理不能流于形式。五是要转变思维观念，加大新工艺新技术投入力度，务必减少职工劳动强度。年终岁尾要持之以恒地搞好安全生产工作，定好任务，扬长避短，举一反三，圆满完成矿井各项任务指标。