10月25日，山焦西山屯兰矿开展了2024年三季度构建“新焦煤大监督体系”考核工作，由矿纪委监察部、组织人事部、人力资源部、综合办公室、党委工作部、环境健康部、安全监察部、信访部、精益化管理部、财务部10个部门组成考核组，对矿属各党总支部、直属党支部及机关部门“新焦煤大监督体系”构建工作开展情况进行考核。

考核组分两组进行，采取现场查阅文件资料、制度执行印证材料、现场提问等方式进行，现场对被检单位进行打分，指出不足，说明扣分原因。被检单位表示，通过检查组详细认真的检查，明白了工作中的不足，对检查出的问题一定认真整改，查漏补缺，认真完成好各项工作。
  考核工作结束后，考核组对此次检查情况进行了总结分析。考核组强调，一是各单位要正视当前工作中存在的差距，“三抓三管”责任落实不到位，工作作风不扎实，没有真正把“管业务必须管监督、管业务必须防风险”的要求落实到本职工作中在思想认识上要再提升。二是坚持问题导向、目标导向，在责任落实上再压实，切实把监督融入企业治理和加速提档的全过程、各方面，以“大监督”为保障，不断提升管理质量，推动矿井实现高质量发展。