为持续开展“青年学”系列活动，打造“立青年品牌 聚青年力量”品牌，不断提升青年职工专业技能和团队凝聚力，7月10日，山焦西山屯兰矿通风区组织所属队组技术骨干、青年职工开展学习交流活动。

活动在“一通三防”智能管控中心举行，现场气氛热烈而有序。首先进行的是技术分享环节。几位技术骨干结合自己的工作实际，分别就通风专业相关知识进行了深入浅出的讲解。他们通过生动的案例、详实的数据，让青年职工们对安全生产工作有了更加全面和深入的了解。

在技术分享的过程中，青年职工们听得津津有味，不时提出自己的疑问和见解。技术骨干们则耐心解答，与青年职工们进行了热烈的互动。这种双向交流的方式不仅让青年职工们学到了很多实用的知识和技能，也让他们感受到了老职工的关怀和期待。

除了技术分享外，活动还设置了经验交流环节。几位经验丰富的职工结合自己多年的工作经验和人生感悟，向青年职工们传授了如何在工作中保持积极向上的心态、如何正确处理人际关系等宝贵经验。他们的分享让青年职工们受益匪浅，纷纷表示要珍惜现在的工作机会，努力提升自己的综合素质。

活动最后，通风区组织了一场别开生面的团建活动。青年职工们分成几个小组，通过团队协作的方式完成了多项挑战任务。在欢声笑语中，大家不仅增进了彼此之间的友谊和信任，也深刻体会到了团队合作的重要性。

此次青年职工学习交流活动的成功举办，不仅为青年职工们提供了一个展示自我、交流学习的平台，也为企业的发展注入了新的活力和动力。进一步引导了青年职工以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到工作中去，为矿井全方位高质量发展贡献青春力量。