7月4日，山焦西山屯兰矿召开7月份行为治理会，总结6月份行为治理工作,安排部署下一阶段行为治理工作。矿领导、各专业副总、各生产性区(部）及队组主要负责人、多经公司、后勤服务中心负责人参加会议。

会议指出，一是认真落实好上级会议文件要求，及时传达学习。二是行为治理工作要转换方式方法，消除思想的隐患，认真分析思考，利于安全的建议必须采纳，着手于实际，不能流于形式。三是干部要下现场解决问题，用行为纠偏服务职工，分析查找各岗位工种的违章原因，举一反三。四是共性问题要透过表面看本质，将小隐患消灭在萌芽中，站在职工角度出发，为职工创造好的工作环境和条件，确保矿井安全工作再上一个台阶。

会前，参会人员集体观看了矿井行为治理专题片。安装一队就如何抓好行为治理工作进行了表态发言。