8月30日，山焦西山屯兰矿召开二季度党总支(支部)书记例会暨创建“窗口、示范、排头兵”工作推进会。矿领导、基层各党总支（支部）书记、政工部门负责人参加。

会议对山焦西山强化基层党建、推进整改整治暨二季度党建工作交流会精神进行了再学习再传达再贯彻。

会议强调，一要围绕下半年工作会精神，锚定目标，做实今年后四个月党建工作。二要对照任务分解完成情况总结不足，改进工作方式方法，静下心来谋划工作，考核部门要统一标准，用实事、数据进行考核。三要坚持党建统领，各总支（支部）书记要认清形势、摆正位置，围绕中心任务抓好“保落实”，具备超前思维，提升四种能力。四要做好职工思想工作，做到多沟通、多倾听，在处理问题时多换位思考，用正能量来引导职工，形成思想和行动融汇贯通的行之有效的经验。五要开展好形势任务教育，做好政策、文件的上传下达，对职工说清、讲透。

会议要求，一要慎终如始推动主题教育，将学习和调查研究形成常态化工作，走深走实取得实效。二要持续跟进创建“窗口、示范、排头兵”实施进度，牵头部门要对照公司标准正视差距、加强考核。三要夯实基层基础工作，持续抓好“十有”“四强”党支部建设，形成“一支部一品牌特色”，筹备好屯兰矿第四次党代会及基层党组织换届选举工作。四要深化拓展干部上讲台，多讲屯兰范畴的专业内容，选出优秀的课件供全矿学习。五要安置好新入职大学生，工作上给予鼓励，做到用好管好引导好。

会上党委工作部、组织人事部、党委宣传部（统战部）、纪委监察部、工会、信访部、社保退管部、武装保卫部、职教中心对本单位后四个月重点工作进行了说明；安全监察部、生产技术部、环境健康部、信息化管理部、精益化管理部、财务部、后勤服务中心对创建“窗口、示范、排头兵”推进情况进行了汇报。