2月10日，山焦西山屯兰矿在多功能会议室召开2月份行为治理会，总结1月份行为治理工作，安排部署2月份行为治理工作。矿领导，各专业副总、各生产性区(科）及队组主要负责人、多经公司、后勤服务中心负责人参加。

会议对行为治理十项制度进行了再讲解，明确了工作重点。要求，要加强行为治理制度的学习，一项一项认真学；要抓住重心，进一步用好行为治理纠偏、分析、人性化管理等制度，把各项制度落到实处；要规范开好班前会，做好一人一事的安全工作；要进一步抓好干部行为治理，按标准正规循环作业，正确面对工作中的困难，主动作为干好工作，对所在的现场负责，在岗一天干好一天；要转变思维，拿数据说话、用数据考核、加强沟通，利用科技手段想办法把违章行为降下来，确保安全生产。会前，大家共同观看了矿井行为治理专题片。会上，安监处对1月份行为治理工作开展情况进行了通报，对2月份行为治理工作进行安排。行为治理工作排名倒数的单位就如何抓好本队组行为治理工作进行了表态发言，明确了下一步努力方向。各分管矿领导就下一步工作进行了具体安排。