最新动态

News

山焦西山屯兰矿召开10月份行为治理会

10月9日，山焦西山屯兰矿召开10月份行为治理会，总结上一阶段行为治理工作，安排部署10月份行为治理工作。

IMG_2460.JPG

会议指出，安全是煤矿永恒的主题，隐患没大小，事故有大小，只有用最短的时间把煤矿上影响安全生产的隐患处理到位，才能释放最大的产能。

bbb6520657dee9b3f947c02eb1df210.jpg

会议要求：一是把隐患排查这个行为治理第一道防线做实做细。要从班前会开始，实打实地做好隐患排查，查找存在什么问题，下井后要如何做才是放心的；要深入现场，只有到现场才能看到工作做得实不实；要以点带面的看待问题，全面反思如何做好工作，只有一个安全的环境，才能确保矿井正规循环作业。二是职工的行为治理和干部的行为治理要分量运行。既要做好职工的行为治理考核，也要做好干部的行为治理考核；要从认识上改变，取长补短改进自己的工作，只有不断学习、改进，才能不退步、不落伍，才能有效解决安全问题。

IMG_2466.JPG

会议强调，一是特殊敏感时期一定要提高政治站位。当前一定要高度重视疫情防控和安全工作，疫情防控和安全工作同等重要；抓安全生产没有捷径，要扑下身子、沉下身子，包保干部要全部下沉，全部到队组去；要进一步强化干部作风、劳动纪律，有变化的地方，干部必须到场到位，要心无旁骛的抓安全生产，抓好疫情防控。二是行为治理工作要定期精心复盘。要进一步简化程序，秉持适用管用的原则，确确实实解决现场存在的问题；要学习杜邦安全管理，把好的做法固化下来，把不规范行为纠正了后固化下来；要进一步加大职工和干部的培训，尤其是干部业务素质的培训、职工安全素质的培训、岗位技能的培训，要依托干部上讲台，有针对性地培训，实打实地培训。三是要进一步改善职工的作业环境。给职工提供一个好的作业环境，职工才能全身心地投入到工作中，才能抓好安全生产。会前，参会人员观看了事故案例警示教育片《迎头不归路》与矿井行为治理专题片。会议对9月份行为治理工作开展情况进行了通报，对10月份行为治理工作进行安排。会上，就如何抓好行为治理、动态达标工作，对区（科）、队组进行了随机抽查。安装一队、综采准备队、机维一组就如何抓好本队组行为治理工作进行了发言。


返回顶部