6月25日，屯兰矿第四届“班组长节”暨班组建设推进会在采区五楼会议室召开。该矿领导，各专业副总、科室正职及一二线队组负责人、班组长和部分职工家属参加了会议。

会议对一年来班组建设工作开展情况进行了通报，对6月6日集团公司领导在第四届班组节表彰会上的讲话精神进行了集中学习，对下一步工作进行了安排部署。要求做好六方面工作，进一步加强班组建设，持续打造“六型”班组，真正实现班组管理制度化、作业行为规范化、岗位作业流程标准化。一是进一步加强班组制度化建设；二是进一步加强班组安全生产责任制的落实；三是进一步加强班组人员行为治理、行为规范安全管理工作；四是进一步开展岗位作业流程标准化创建活动，实现班组安全生产标准化动态达标；五是进一步加强班组岗位风险管控和岗位隐患排查治理工作；六是进一步加强班组安全防范技能的培训。

会议对一年来在各条战线上涌现出来的5名模范班组长、30名优秀班组长、5名优秀副队长、5名优秀验收员、5名优秀安全员、5名优秀瓦斯员及5个六型标杆班组进行了表彰奖励。会上，优秀班组长、副队长、安全员、班组长代表进行了经验介绍，家属代表进行了发言。

会议强调，一是要统一思想，明确班组建设的重要意义。二是要锤炼自身，发挥兵头将尾示范作用，加强学习，提高素质，练就过硬本领；强化责任，主动担当，带好职工队伍；主动作为，努力工作，打造高质量班组。三是要多措并举，营造干事创业浓厚氛围。