为进一步规范工资分配秩序，建立健全工资分配监管机制，实现工资分配公平、公正、公开，切实维护职工切身利益。从7月19日起，由劳资科牵头，纪委、工会等人员配合，对矿属各基层单位薪酬管理情况进行了为期两天的专项检查。

此次重点检查各队组工资分配方案、评分台账、工资奖金分配以及“三公开”管理情况，同时对基层单位的编制和在册人员进行了逐一核对，传达了山西焦煤西山煤电关于工资分配的新要求，并对存在的问题提出整改意见。

通过查资料、现场查看、座谈了解、核实有关数据等方式了解和掌握了各单位薪酬分配管理现状，为下一步完善薪酬分配机制，有效发挥薪酬分配的杠杆激励作用，提高劳动效率提供了依据。据了解，此次专项检查活动是落实“新焦煤大监督体系”建设的重要举措，也是推进“薪酬分配监督体系”建设工作的主要抓手。