为进一步规范职工行为操作，增强全员安全意识，山焦西山屯兰矿开拓二队多措并举不断强化行为治理工作。

加强班前会点评制度。在班前会上，由值班干部、跟班队长、班长依次点评上一班的人员作业行为情况，同时针对本班工作重点、难点进行安排，讲述重点、难点工作中出现的风险隐患及要求，增强本班职工的安全意识及行为规范意识；这个队每月组织学习事故案例及观看警示教育片，用事故案例教育人、警示人、引导人，用血的教训提升职工安全意识，警示干部职工要遵章指挥、遵章作业，坚决不碰公司“36条特别规定”的“高压线”，确保行为治理取得实效；同时，这个队每月组织召开行为治理工作总结会，对本月行为治理工作进行总结、归类、分析，同时增加违章行为人员的个人认识讲述环节，通过自己说、自己讲，进一步提升职工的安全意识，让每一名职工都能够明确自己操作行为，强化职工行为意识。