按照《屯兰矿首席岗位工选拔聘任考核管理办法》规定，从今年2月份起，劳资科组织开展了“屯兰矿首席岗位工”选聘工作。

通过个人申报、单位推荐、资格审查、应知应会考核（专业技术理论考试、实际操作技能考核）、工作业绩综合考核评审（工作业绩、技术总结）以及选聘考核领导组综合评审、公示等环节，杨平强等15人被聘为第四批屯兰矿首席岗位工。

据了解，屯兰矿首席岗位工选聘每2年进行一次，今年已经是第四批。截至目前，全矿共有23名高技能人才被评定为“屯兰矿首席岗位工”。他们均来自于井下一二线从事采、掘、开、机、运、通专业重要技术工种岗位的技术工人，突出的业务能力和敬业精神是他们共同的特点。被聘为“屯兰矿首席岗位工”的人员，在聘期间可享受专项津贴。