1月7日，屯兰矿在采区五楼会议室召开2022年安全工作会，全面贯彻落实山西焦煤和西山煤电2022年安全工作会议精神，回顾总结矿2021年安全工作，安排部署2022年安全工作。矿领导、各专业副总工程师、矿井生产一、二线及辅助队组党政正职，生产性区（科）副科级以上干部，非生产性科室负责人，多经公司、后勤服务中心党政正职及分管安全工作的副职参加了会议。会议由矿党委副书记王兴亚主持。

会上，矿长曹俊文作了题为《聚焦本质安全 汲取奋进力量 为屯兰矿高质量发展筑牢安全根基》的讲话。

在总结2021年安全工作时他指出：屯兰矿2021年取得了安全记录再次刷新、安全格局初见雏形、安全举措有力有效、安全氛围日益浓厚四个方面的显著成效。一年来，屯兰矿自主统筹发展和安全两件大事，坚持以高水平安全工作为高质量发展提供服务，以坚实的安全基础，为做好全年各项工作提供了有力保障，主要生产经营指标顺利完成，重点工程项目取得实质进展，科技创新综合实力持续增强，绿色低碳发展之路行稳致远，矿区和谐稳定氛围日益浓厚。

就如何抓好2022年的安全工作，曹俊文要求做好五个方面的工作：

一是提高政治站位，用实际行动践行“两个至上”。抓好安全生产，就是忠诚践行“两个至上”理念的真实写照，就是贯彻落实省委省政府工作部署的具体行动，就是对社会负责、对企业负责、对工作负责、对家庭负责，更是对自己负责；屯兰矿要按照“方向不变但更精准、举措不变但更严细、节奏不变但更稳健”的工作思路，全力抓好安全工作。

二是锚定奋斗目标，以“归零”心态对待安全。全矿上下必须坚定不移向“安全生产一万天、安全生产每一天”的安全奋斗目标迈进，抓紧每一天、抓好每件事；要每天保持“归零”心态，认识昨天不足、明确今天任务、规划明天工作，日复一日夯实安全管理，年复一年推进安全发展，驰而不息推动屯兰矿向本质安全型矿井迈进；各单位要牢记安全目标责任状每条内容，带着压力、带着责任、带着使命、带着感情兑现安全承诺。

三是强化体系运行，为推进“本安”建设保驾护航。屯兰矿将强力推行“171”安全工作体系，加速形成“思想引领、体系运行、全员参与、持续优化”的安全格局，各单位要高度重视，抓紧行动，不能有任何迟疑和懈怠；要做到党建引领、文化凝心，体系支撑、管理重塑，“三化”牵引、科技赋能。

四是把握管理重点，在“严细实”上做足文章。要在“双预控”管理上更严更细更实，要持续完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，准确研判重大风险，针对瓦斯、水、火、突出、煤尘、顶板等重大致灾因素，实现“超视距”的超前治理，进一步提高矿井抗灾能力；要在“三化”工作上更严更细更实，做到专业系统科学化、现场管理标准化、作业行为规范化；要在“专项整治”上更严更细更实，要以“安全生产专项整治三年行动巩固提升年”为契机，深入贯彻新《安全生产法》，严格落实“一规程三细则”责任清单，持续开展井上下、全方位的专项整治行动，确保如期完成整治任务，建立安全生产专项整治三年行动滚动机制，通过再梳理、再整治、再推进，切实做到有力有效、长效治理。

五是锤炼过硬作风，用奋斗实干创造安全新业绩。作风决定成效，打赢安全攻坚战，干部作风是关键。各级干部要牢固树立“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观，以更坚决的态度、更有力的举措，锤炼过硬作风，锻造过硬队伍，推动工作落地见效。一要立足于“实”，工作谋划要实、制定措施要实、发挥作用要实，不断把安全目标任务具体化，真正把部署要求落实到岗位上、转化到行动中；二要聚焦于“干”，进一步增强抓好安全工作的紧迫感使命感，加快从“要我干”到“我要干”的思想上理念上行动上的转变，争做踏实肯干的“实干家”；三要着眼于“效”，坚持高标准，突出严要求，不仅要看工作“想干吗”“会干吗”“能干吗”，更要看工作“干成了吗”“干好了吗”。

党委书记赵伟红围绕会议主题作了总结讲话，他强调：

一要统一思想，凝聚共识，提高政治站位。“安全是最大的政治”，抓安全首先要从思想源头抓起。各级党员干部都要善于做好思想政治工作，让广大职工在“随风潜入夜、润物细无声”的思想滴灌中，潜移默化地实现思想上的转化、态度上的转变、行动上的转变。

二要转变作风，明确责任，抓好工作落实。要坚持作风过硬，严格以上率下；要坚持真抓实干，切实履职尽责；要坚持能力提升，实现本质安全；要坚持风清气正，建设清廉国企。

三要党建引领，文化赋能，营造浓厚氛围。夯实战斗堡垒，发挥模范作用，突出文化熏陶；要紧紧围绕“打造一流标杆矿井，建设平安高效智慧幸福新屯兰”的企业愿景，大力弘扬“聚能奋进、厚正求新”的屯兰精神，持续推进“一核五街”主题文化阵地建设，特别是重点推进安全文化阵地建设，让“安全生产每一天，安全生产一万天”“抓好安全，最大的受益者是自己”等安全理念家喻户晓、深入人心；要树立“家园同构”理念，屯兰人是一家人，屯兰矿是命运共同体，只有屯兰发展的好，在座各位才能发展的更好，收入更高，家庭更幸福；工会、团委要主动创新群监网、青监岗、女工家属协管、群众性文体协会等工作，探索建立“吹哨人”制度，树立“人人都是安全员”的理念，营造人人抓安全、保安全的浓厚氛围。

会上，参会人员共同观看了安全专题片。安全副矿长、安监处处长聂茂根、总工程师李小平分别回顾总结了2021年安全工作、“一通三防”及地测防治水工作，对当前面临的形势及存在问题进行了分析，对2022年安全工作、“一通三防”及地测防治水工作进行了安排部署。

会议对2021年度安全生产标准化标杆队组、安全管理优胜队组进行表彰。矿领导向基层单位颁发了2022年安全目标责任状。

防突科、地测防治水科、生产技术科、开掘科就如何做好2022年安全工作进行表态发言。