近日，屯兰矿安装区组织召开“171”工作体系落实会，强化安全生产责任意识，全力提高安全保障能力。
会上，安装区组织参会干部职工学习了屯兰矿11月安全办公会精神、“171”工作体系相关内容及本单位工作体系实施方案。为更好地落实好安全办公会精神及“171”工作体系，安装区秉持“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的理念，力求做到：一要把各项安全制度落实到生产管理全过程，一手抓干部带头守法，将学、懂、守规章制度作为干部最基本的要求；一手抓职工自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，形成“遵章光荣、违章可耻”的良好风气。二要开展好职工培训并掌握培训方式的多样性和灵活性，突出管理人员素质培训、班组长业务培训、职工技能培训，与此同时适时开展安全演讲、安全知识竞赛、安全宣誓等活动，营造安全教育氛围。三要继续学习《安全生产法》，同时汇总安装区近年来的工伤事故案例进行全员学习，让职工接受深刻的教训，避免类似事故的发生。四要将工程质量、安全指标与职工收入直接挂钩，把安全工作的每一个环节都与职工收入紧紧捆在一起，形成完善的奖惩体系，同时要严格考核兑现，让职工真正感受到安全生产才是真正的效益。五要督促下属队组组织职工学习讨论“171”工作体系，使安全工作体系入心入脑，落到实处。安装区通过对“171”工作体系的学习和贯彻，使安全生产变成全体职工的共同期望和追求，在思想上筑牢安全防线，努力实现矿井长治久安。（王琛玮）
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