9月20日，屯兰矿“决战后一百天，坚决实现安全生产无事故”活动启动会在多功能会议室召开。该矿矿领导，各专业副总、各区、科、队正职参加。会议由安全副矿长聂茂根主持。

为确保活动落到实处，该矿成立了以矿长、党委书记为组长的决战后一百天安全生产管理考核领导组。会议对《屯兰矿决战后一百天坚决实现安全生产无事故活动实施方案》进行了说明，明确了安全目标：一是全矿“零”重伤，微伤下降30%，消灭三级以上非伤亡事故；二是瓦斯“零”超限，煤层“零”突出，监控系统“零误报、零中断”；三是测量“零”事故，水害“零”事故，地质灾害“零”事故，构造“零”误揭；四是风险可辩、可防、可控；五是“零”重大隐患，一般隐患闭合率100%；六是完成年度安全投入计划；七是安全生产标准化管理体系保持一级标准，建成安全生产标准化示范矿井。同时从四个方面制定了保证措施，一是要坚持安全文化引领，大力营造安全生产氛围；二是要强化安全作风建设，进一步提高干部依规履职能力；三是要强化安全基础管理，提升安全生产管控能力；四是要强化系统安全整治，确保矿井各大系统安全可靠。

会上，矿长曹俊文强调，要做好“四个融合”。一是生产和政工融合。包队干部要深入基层讲思想、讲形势、讲政策、讲制度，进一步发挥作用，共同促进安全工作。二是井下和地面融合。要抓好冬季“三防”、交通安全、消防安全、食品安全等工作。三是硬指标和软实力融合。硬指标方面，执行好矿制定的硬性指标外，必须牢牢抓住现场管理、系统治理、行为规范三个关键点；软实力方面，安全理念要不断转变，安全文化要逐步凝练宣贯，各科队不仅要宣贯矿井的安全文化，而且要凝练自己的安全文化，形成各自的“子文化”。四是安全、稳定、环保、防疫等多项融合、相互促进，实现自主管理能力提升。

曹俊文指出，岗位重要、使命光荣。各级干部是一个团队的领路人，要认真学习焦裕禄精神，和职工想在一起、干在一起，踏实做人、实在做事；要争做“两保”干部，保证职工安全，保证职工增收，进一步激发团队活力、凝聚力；要做想干事、能干事、干成事、不出事、好共事的干部，相互配合，形成合力，进一步转变作风，提升团队活力。  

曹俊文要求，要盯紧目标、完美收官。要保持清醒头脑，各级各岗都有责任对齐上级目标，不断修订部门及岗位工作目标；全矿各作战单元要立即行动，盯紧目标、依照既定方案，细化各自细则，做好本职工作，打赢本年度最后一场“安全战役”，确保方案落地见效、矿井有序高效、职工幸福生活、今年完美收官，提升全矿发展质量。

会上，开掘科、通风区、运输部分别就如何抓好本单位后一百天安全生产工作作了表态发言。（张健 宋波）