9月14日，西山煤电组织部、人力资源部一行到屯兰矿对人力资源管理工作进行调研督导。矿领导，劳资、组干、社保等相关部门负责人参加会议。

会上，调研督查组听取屯兰矿人力资源管理工作的汇报后，对屯兰矿薪酬分配、劳动用工管理情况给予充分肯定，就劳动用工、工资分配方面的检查情况进行了意见反馈，对工作中存在的问题及难点进行了交流、指导。

调研督导组要求，屯兰矿要进一步提高政治站位，从落实“双增”目标、增进职工福祉的角度，继续发扬工作中好的做法和亮点工作，并以此次检查为契机，查漏补缺，梳理总结，深入剖析问题产生原因，通过梳理规范薪酬分配、劳动用工管理等各项规章制度及考核办法，加强管理，强化劳动纪律整顿，进一步规范薪酬分配及劳动用工行为，切实维护好职工利益。