7月10日，屯兰矿7月份安全环保工作会在多功能会议室召开。矿领导，各专业副总、各区（科）及队组负责人参加了会议。

会上，矿长曹俊文对6月份安全环保工作进行了回顾和总结。曹俊文指出，过去的一个月非常不容易，大家要坚定信心，相信付出总会有回报。全矿广大干部必须保持清醒、知晓短板、落实举措、务求实效、推进工作；各专业副总、专业科室要监督制度的落地、见效，对不完善的制度要修改完善；要通过通报，红脸出汗知不足，表态发言明重点，见贤思齐补短板。

会上，曹俊文传达了西山煤电下半年安全环保工作会上李健董事长的讲话精神，要求关键是落实，关键是干；宣贯了新修订的《安全生产法》，指出今年修订的《安全生产法》责任更加清晰，要全员学习，全过程落实；指出了近期的工作思路和重点，要求从五个思路和七个重点工作入手，筑牢安全环保底线。

五个方面思路：

一是学史践行，保底线，远离红线。作为国有煤矿企业，保护好矿工的安全，就是学史践行的一个具体体现，就是为党和人民的事业作出贡献。全矿党员干部要积极行动，奋发有为，保住安全底线，远离环保红线。

二是学法修制，强底线，远离红线。新修订的《安全生产法》将于今年的9月1日起施行，该法的施行将更加有助于强化我们的安全管理，要根据新安全生产法的要求，修订完善全员安全生产责任制。

三是盯紧“两化”，强安全，远离红线。唯有加强安全生产标准化和人员行为规范化“两化”建设，才能使我矿的安全基础更加牢固，才能守住安全的基本盘。

四是善用监管，促安全，远离红线。要端正态度，认真面对，积极配合，学会通过第三只眼睛来发现自身存在的短板不足，要有发现问题解决问题的勇气和担当。

五是增信汇智，提底线，远离红线。要通过努力，逐步消除重大隐患、严重违章，再消除一般隐患，一般违章。全矿上下要继续增加信心，汇聚智慧，迎接挑战，进一步提升矿井的安全生产工作。

七个方面重点工作：

一是学法修制。要达到全员全过程的合法上岗，企管办、环境卫生部和安监处要根据《安全生产法》和《环保法》修订完善矿井相关管理制度，各科队要组织全员学法。

二是重点整治。分管领导、专业副总、专业科室要对照“一规程两细则”及重大隐患评判标准，进行重大隐患的再排查。

三是强化“两化”。安监处持续抓好安全生产标准化和人员行为规范化。

四是推进技改。技术创新办要继续跟进年初制定的11个专业54项重点技术改进项目，各专业副总、专业科室要抓好落实。

五是通过项目精益化提升管理。企管办牵头，要把系统能力提升、管理手段提升、服务手段提升、服务方法提升精益化推进。

六是做好国家一级标准化验收准备工作。各专业科室要指定专人收集整理资料，区队要做好现场工作，相关科室要协调配合。

七是安全环保工作。分管矿领导要召开专题会落实西山煤电安全环保工作会精神，安监、环保、防突三项工作要形成任务清单、责任清单和工作计划表。

会上，党委书记赵伟红指出，开会的目的是查找问题、明确重点，找准工作方向。此次会议内容丰富，安排工作全面具体，各单位要积极宣贯会议精神，抓好落实。

结合会议主题，赵伟红强调：

一是关于疫苗接种，目前全矿还有职工没有接种，环境卫生部要弄清原因，做好登记。接种疫苗利己利人，利国利民，不是选择题而是必答题，各单位要认真组织，积极配合环境卫生部做好接种工作。

二是开掘科“双包双保”工作非常好，是一种行之有效的现场管理手段。组干科、宣传部负责，总结提炼经验做法，在全矿推广。各级干部职工要结合岗位实际，认真思考，创新工作方式方法，解决实际问题。

三是要进一步抓实抓细干部包队工作，完善制度、规范流程，特别是做好考勤工作，组干科、安监处负责。包队干部要及时到所包队组宣讲上级及矿各类政策，督促队组抓好制度落实，帮助解决实际问题，促进整体提升。

各级干部要大力弘扬“聚能奋进、厚正求新”的屯兰精神，提升综合素质，提高大局意识，要胸襟宽阔，坚决不做有损集体利益、有损屯兰形象的事情；要保持头脑清醒，管业务、管部门、管专业必须管安全、管环保、管廉政、管信访、管治安等，要齐心协力、共同努力，营造风清气正、干事创业的良好氛围，共同把屯兰矿建设得更加安全、更加高效、更加和谐，更加稳定，更加幸福。

会议组织观看了陕西乔子梁煤矿“11·4”较大煤与瓦斯突出事故警示教育片，对矿井6月份安全重点工作开展情况、安全生产标准化管理体系建设情况和环保重点工作开展情况进行了通报，对7月份安全、环保重点监督工作进行安排；宣读了6月份优秀“三员两长”、培训优胜单位、安全生产标准化金牌队组、安全生产标准化黄牌队组名单；生产技术科、开掘科、防突科进行了表态发言。分管矿领导分别对下一步工作进行了安排部署。（闫志强 张健）