为了加强瓦检队伍自身建设,促进瓦检人员的现场把关作用,近日,屯兰矿通风二队结合工作实际,制定了瓦检员内部分级考核办法。

此办法要求每半年要对瓦检员进行一次考核,考核内容包括:理论考试、实际操作、答辩瓦检队伍综合素质及工作质量的提高,切实发挥以及日常表现。理论考试主要考核瓦检员对工作要求、工作内容、岗位职责等的掌握情况；实际操作采用现场模拟的方式，考核岗位作业流程标准化内容；答辩由队长、书记及瓦斯副队长进行，主要考核瓦检员对风险辨识、风险管控、应急处理等的现场应对能力；日常表现主要以配合、协助队组工作为标准进行打分。通过考核成绩，拉开档次并进行内部分级，予以奖金兑现。

内部分级考核办法的制定，很大程度地提高了瓦检人员专心学习、认真工作的积极性，在全队形成了“赶、帮、超”的浓厚氛围，为队组的安全生产工作奠定了基础。