3月8日，屯兰矿在开掘科会议室组织召开行为治理专题会，矿领导聂茂根，相关区科及队组行政负责人、相关队组的班组长、副队长参加会议。

会前，参会人员集体观看了屯兰矿2月份行为治理专题片。

会上，安监处通报2月份安全工作开展情况和行为治理开展情况，对3月份安全重点监督工作和行为治理工作进行安排；机维队、综掘二队B组相关人员进行了表态发言；相关区科队负责人进行了发言；随机抽查了基层队组班组长、副队长对行为治理的认识。

会议要求，行为治理工作就是要往深里抓，往细抓，往实里抓，抓行为违章，抓行为治理，规范现场职工行为，就是要杜绝三违，治理三违；区科的行为治理专题会要开到队组，班组长、副队长要参加，安监处要做好督导；班组长，跟班副队长要充分认识行为治理工作的重要性，安全工作要做到心中有数；今年的行为治理工作要和班组管理结合到一起，要在班组深入开展，要杜绝瞎干、胡干、蛮干，进一步加强班组长和副队长的管理，进一步完善制度、加强培训，提升班组长的素质，提升现场管理，切实做好自保、互保、联保工作；行为治理是消灭零敲碎打事故的主要抓手，事故的发生就是两个原因，一个是人的不安全行为，一个是物的不安全状态，从思想认识上要提高，事故有大小，事故原因没有大小，有可能很小的违章作业就会造成很大的事故，杜邦理念就是所有的事故都是可防可控的，所有的事故都是可以避免的，要严格按照规程措施作业，对三违人员绝不姑息，绝不手软；队长、书记要做好培训工作，牢固树立抓安全光荣，不抓安全可耻，做好安全管控工作要从严抓起，从每个班抓起；各级干部要做到守土有责、守土尽责，敢担当、敢作为；要充分发挥好现场“两长”的作用，班组无事故，队组就无事故，队组无事故了，全矿就无事故，班组长、副队长要发挥兵头将尾的作用，提升管理素质，提升安全管理的能力和水平。（侯志星 闫志强）