长期以来，屯兰矿生产技术科坚持抓专业培训不放松，不断完善培训体系，将培训与现场紧紧联系在一起，提高业务水平，起到实战作用。

一是完善培训体系。制定了每日一题和周三培训制度，规定了培训人、培训内容及考核办法。充分利用早调会和周三科务会等时间，微信、投影等平台进行全员全方位培训。

二是培训重点放在提高业务素质和风险预判能力的提升上。重点培训《山西省顶板安全管理规定》《山西省煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制》等内容，加强对标学习，坚持“带着问题培训”要求，主动对比查不足、持续提升水平补短板。

三是持续引深“干部上讲台、培训实战化”工作。要求科长、书记、分管科长，要有计划、有重点，紧紧围绕现场进行实战化培训，重点培训《煤矿巷道锚杆支护技术规范》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》等内容，切实提高解决现场实际问题的能力。