1月12日，屯兰矿多经公司经理、党总支书记与各厂队签订2021年度安全目标责任书。

依据矿与多经公司签订的2021年度目标责任书考核指标，多经公司党政从安全责任目标、“三基”建设考核、“双预控”管理、季节性安全工作及其他灾害性事件等方面制定了考核指标，突出各厂队的安全管理重点，实行超前预防、重奖重罚，让安全1号文件精神在基层落地生根，努力再创安全新业绩。

各厂队负责人表示，安全责任目标会成为提升安全管理水平的动力，要积极构建“171”安全工作体系，进一步细化目标管控，严抓细管，层层传递安全责任；强化对干部职工的培训，夯实安全“三基”管理基础；加强“双预控”管理，严抓人员行为治理，加大安全风险的管控力度和隐患的整改力度；把日常安全管理工作做到位、做扎实，确保实现全年安全生产无事故的目标。