为了确保2020年最后一个月安全生产正常有序、万无一失，近日，屯兰矿多经公司专门制定了科队级干部下现场奖罚制度，抓实抓细安全生产工作，实现完美收官。

多经公司党政领导为了抓好安全生产工作，强化现场管理，要求公司科队级干部一要主动履职，二要解决问题，三要从严管理。岗位就是责任，要把分管范围内的工作牢牢抓在手里，深入一线，掌握生产一线安全生产动态，每次下现场必须抓“三违”，查隐患，抽考培训；对于隐患要现场指导整改，不能立即整改的要跟踪落实，直至解决。要求公司机关科队级干部每月下现场次数不少于20次，隐患排查或抓“三违”每月不少于10条，抽考培训人数每月不少于10人。同时也要把自己置身于基层现场中，愿做一颗螺丝钉，随缺随补。

2020年最后一个月，一定要进入“高度戒备”状态，对于不放心的人、地点、区域、要盯紧盯牢，进行专项整顿。对安全生产工作部署责任不落实、自查不到位、整改不认真的，公司将严肃追责问责、奖罚考核，造成重大隐患、发生事故的，追责问责。争取以决胜的态度，实现全年安全生产零事故目标。（王艳艳）