为扎实推进“三零”单位创建工作，近日，屯兰矿保卫科深入基层督导检查，强化宣传教育，确保“三零”单位创建工作落地生根。

一是加强源头治理，及时发现问题。保卫科联合派出所对队组人员进行涉毒涉爆检查，将隐患消灭在萌芽阶段。二是加强治安防控，摸排建档。保卫科组织人员深入多经、后勤、退管等部门对“三零”单位创建工作进展情况进行督查，重点查看本单位重点人员台帐记录本，看是否对重点人员做到底数清、人员明，是否建立完备的个人档案。三是加强隐患排查，提高风险预警。组织治安、消防等深入基层单位开展“全方位、地毯式”集中检查，及时发现消除各类安全隐患，动态掌握风险点、危险源。四是加强宣传教育，实现全覆盖宣传。组织人员利用周二例会、班前会深入开掘科、采煤科、通风区、运输部进行治安、消防等宣传，并通过有奖知识竟答的方式强化宣传教育，将“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”精神传递到每位职工，在矿区营造人人为建设平安高效智慧幸福新屯兰而努力奋斗的良好氛围。