11月19日，西山煤电专项检查组对屯兰矿薪酬分配、劳动用工管理和干部作风督查工作进行专项督导检查。

检查采取听汇报、查资料、座谈了解、现场查看、核实有关数据等方式进行。

督查组对屯兰矿薪酬分配、劳动用工管理和干部作风落实情况给予充分肯定，对存在的问题提出整改意见和建议。希望屯兰矿进一步提高政治站位，从落实“双增”工作目标、增进职工福祉的角度，继续发扬工作中好的做法和亮点工作，以此次检查为契机，查漏补缺，梳理总结，深入剖析问题产生原因，通过建立完善薪酬分配、劳动用工管理等各项规章制度及考核办法，加强管理、强化劳动纪律整顿等有效举措，进一步规范职工工资支付及劳动用工行为，切实维护好职工利益，努力完成职工工资不降任务，使广大职工在企业改革发展中享有更多的获得感和幸福感。