近日，屯兰矿防突科以矿下发的《关于推进企业文化建设实施意见》文件精神为指导，以防突“113470”工作思路为安全文化路径，通过营造安全文化氛围、精细安全文化管理、优化安全文化环境，增强职工安全意识，以点带面，注入大量防突安全文化元素，运用富有美感的异型造型、图文展示等效果开辟了50米长的安全文化长廊、党员活动室两大区域，使整个办公区域充满文化气息。

在安全文化长廊的打造中，35字的防突科工作理念（防微虑远夯堡垒 突出重点抓三揭 保障零突依数据 安不忘危省旧痛 全力以赴履职能）新颖独特，引导全科干部职工心到、腿到，全身心投入到各项工作落实中，从防止小事件入手，着眼大局长远谋划，形成合力；在顺境中思考，在逆境中磨炼，依数测做决策，依现场证参数，重点将揭煤、揭构造、揭钻孔抓在手上，保证采掘头面零突出，为安全生产奠定基础。

安全长廊共设置12块宣传牌板，以蓝色为主色调，内容涵盖防突科简介、劳模风采、党员先锋、集体荣誉、安全费用使用流程、两清单一表格、行为治理、防突科的一天、防突科愿景等，营造出浓厚的安全文化氛围。在文字之余，适当配以职工工作等图片，起到集合团队、凝聚人心的作用。

此外，防突科还打造了以“五化一动态”品牌支部为主题，以“党建”为支撑，以“团建”为依托的党员活动室。实现“一支部一品牌”，拓展“红色新天地”，彰显“红色力量”。

防突科把安全文化和温馨管理紧密结合在一起，再融入到安全文化阵地建设中，丰富了职工安全文化底蕴，增强了全员的集体荣誉感和自豪感，展现了蓬勃向上的精神面貌，重点突出了企业文化的穿透力、影响力和凝聚力，为矿井防突工作提供了良好的安全环境。