7月31日，根据《屯兰矿干部问责清单考核标准》，屯兰矿组干科、纪委、安监处在多功能会议室对1-7月份干部问责累计扣分超过规定的七名干部进行了警示约谈。

约谈中，7名扣分超过20分的干部，对扣分项目原因进行了了自我剖析，从自身角度说明了原因，并就做好下一步工作进行了表态。约谈组领导重申了《屯兰矿干部问责清单考核标准》的重要意义，要求大家要把各项制度传达落实到位，要进一步提高责任心，积极主动工作，杜绝微伤及以上事故；要认清形势，有忧患意识、规矩意识、风险意识、危机意识、责任意识，做到居安思危，守土有责；岗位就是责任、责任重于泰山，要认真学标对标，珍惜岗位，管好本单位的人和事，确保安全生产。（张健）