为进一步加强多经公司干部基本功建设，全面提升干部素质，7月27日下午，屯兰矿多经公司组织36名正队级以上干部在公司会议室开展了干部“七熟悉”上讲台考核活动。

活动现场，由多经党总支书记、经理、副经理组成的评审组就个人演讲和现场提问答辩两个部分对全体科队级干部进行考核。其中，个人演讲部分考核岗位职责、矿井基本概况、安全风险分级管控情况、隐患排查情况、图纸系统现场等五个项目；现场提问包含规程、规定及专业题库等项目。评审组对每一考核项目的具体考核内容、对应分值、评分细则进行了详细明确的说明。通过事先认真学习准备，每名科队级干部在考核现场应对自如，对所考核的问题进行了准确的回答，评审组对每位干部的表现逐项进行现场打分并给出综合成绩。经过三个半小时的紧凑合理安排，公司36名正队级以上干部全部完成“七熟悉”上讲台考核。

通过考核，全面提升了多经公司科队级干部对自身岗位职责、业务保安、分管业务范围的规程措施等内容的认识，为打造安全意识强，业务素质高，管理能力硬的多经领导干部队伍夯实了基础。（刘宝双）