7月初，矸石选煤厂接到屯兰矿多经公司紧急安排制作托拱架20套、门梁10套（107米）、钢梁462米的任务，与此同时，矸石选煤厂还需要做好冬季采暖期过后大量的设备检修、养护工作。随着工作任务的增加，技术工人少成为制约生产最重要的一个因素。

为了能够按时完成生产任务，矸石选煤厂领导想办法、找突破，打破以往岗位工人“在什么岗干什么活”的既定俗成，加强对岗位人员向复合型技能人才的培训，以现场为课堂，让有经验的检修人员做老师、当师傅，在生产过程中组织岗位工学习模板制作、电气焊、减速器拆装、油脂更换等技能。岗位人员用心学习，很快步入角色，在大家的共同努力下，不仅保质保量完成了拱架、门梁、钢梁的制作，同时在配送煤的生产间隙对设备进行检修养护，保障了夏季配送煤工作安全高效的运行，七月已累计配送配电煤8万多吨。

通过打造多面手岗位人才，职工们在作业过程中发现隐患、处理问题的能力得到进一步提升，能够做到小隐患及时处理，大问题当天处理，保证了夏季配送煤工作的安全性和连续性。