为了推进“学习型”车间建设工作，切实增强干部职工们学习的自觉性和主动性，提升职工的业务素质、综合能力和工作实效，达到“一人多能”的目的。近日，屯兰选煤厂煤质车间开展了全员培训和轮岗活动。

首先，车间安排各工种技师，利用工余时间，在现场手把手对职工开展培训与教学，主要教授生产检查队人员如何操作磁选机及磁性物含量检测，下一阶段，还将针对车间采样、制样、化验等岗位的工作内容对职工进行全方位的教授和培训。同时，该车间针对大班化验项目较多，技术比武项目几乎都在大班化验室开展的实际情况，安排小班化验员到大班化验室实行轮岗工作、培训，并在车间范围内实行岗位轮训，让每个职工都能提升为多技能人才。

通过这两项举措，该车间旨在能够真正培养造就一支业务过硬、作风过硬的职工队伍，为高质量开展工作提供坚实的人才支持。