为扎实推进集团公司“标杆”矿井建设工作，提高职工“四化”操作技能，结合“标杆”矿井专业优势，根据集团公司安排，经过紧张周密的筹备，4月13日，西山煤电“标杆”矿井掘进示范专业培训基地在屯兰矿正式揭牌开班。来自集团公司各生产矿井的26名掘进专业人才参加了首期培训。

此次培训屯兰矿成立了以矿长、书记为组长的领导组，建立了高标准的培训基地，制定了严格、细致的培训方案。培训采取脱产的形式，共32期，每期一个星期，理论与实践相结合。理论学习由屯兰矿选派专业老师在职教中心进行授课，主要内容包括专业知识、安全知识、屯兰矿“标杆”矿井建设经验，学员们还将通过VR对事故案例进行学习。3天的实践课，学员们将走进屯兰矿掘进队组，与当班职工同进同出，专业老师现场对屯兰矿的掘进施工流程、工艺进行培训。与此同时，屯兰矿制定了外派学习计划，全矿共有288名班组长、副队长、关键岗位人员将分批次前往集团公司专业培训基地参加培训。

开班仪式上，学员代表进行了发言，屯兰矿相关单位负责人作了表态发言。屯兰矿党委书记、副矿长赵伟红希望学员们，一要珍惜机会，相互学习，相互交流，做到学有所思、学有所悟、学有所得；二要严守纪律，主动适应新的变化，严格遵守纪律，上课、下井服从工作人员安排，确保自身安全；三要学以致用，坚持联系实际学、带着问题学、不断跟进学，做到取长补短，以知促行，知行合一，为西山早日建成亿吨级特大型煤炭企业做出新的更大的贡献。

集团公司生产技术处领导郭炯要求学员们要通过培训增长技能，要做好交流互补，把屯兰矿好的经验带回去，把本矿井好的经验留下来，要听从工作人员安排，通过学习共同提高。

开班仪式上，屯兰矿党委书记、副矿长赵伟红与集团公司生产技术处领导郭炯为屯兰矿“标杆”矿井掘进示范专业培训基地进行了揭牌。（张健 闫志强）