屯兰矿召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会、一季度党总支（支部）书记例会

3月16日，屯兰矿在多功能会议室召开了全面从严治党暨党风廉政建设工作会、一季度党总支（支部）书记例会。该矿矿（厂）领导，相关科室负责人、各党总支、支部书记参加了会议。会议由党委副书记王兴亚主持

会议对两级集团公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神进行了传达，对2019年党风廉政建设工作进行了总结，对2020年党风廉政建设工作进行了安排部署。会上，该矿党政领导与各党总支、直属支部单位签订了《2020年党风廉政建设目标责任书》。各分管矿领导结合实际对下一步工作提出了要求。

会议指出，一是认识再提高。屯兰矿是党领导下的国资国有企业，国有企业干部的职责，要在国资国企保值增值，带头正风肃纪，净化社会风气上下功夫；企业健康发展需要在党风廉政建设上下功夫，要加强作风建设，是组织发展的需要、是时代发展的需要、是保障干部两个安全的需要、是个人安生立命的需要，必须从严治企、从严治党。

二是工作再具体。一要做好表率。思想和行动必须统一到全矿的中心工作上来，围绕党建、安全、生产、经营、发展这些中心工作去开展工作。要在人才队伍的建设、技术和装备提升、文化建设上下功夫。做好表率关键是发挥好两个作用，一个是部门的作用，一个是干部的作用。一定要围绕中心创新性的开展工作，不能因循守旧、按部就班。二要抓好班子。只有班子团结，目标一致，行动统一，才能集众智成大志，团结班子成员，完成好本部门、本专业、本系统的工作，两个正职是关键，正职要带头干事，同时要协调好班子，形成合力。三要带好队伍。群众的力量是无限的，发动好和引导好职工群众是企业发展的关键，如何带好队伍，重在立规矩，按规矩办事，要不断的定目标完善制度，抓过程，抓关键。四要做好重点。思想是重中之重，如何能从他律到自律转变，思想认识是前提。五要落实到位。部门要主动作为，发挥好部门的服务和管理两个职能。建设服务型机关，主动为安全、生产、效益、改革改制等中心工作创造条件，为企业发展创造好条件；管理职能同时也不能偏废，就是要依规治企，在堵漏洞、增效益、增收入上下功夫。

就近期工作会议强调：一是劳资员上管一级，责任必须分清楚，责任到人。二要逐步取消队组库房，盘活资产避免国有资产流失。三是工资奖金管理要规范，让大家明明白白的挣钱。四是做好干部日常化精准化的考核，督导干部日常更细更实的开展好工作。五是审计工作要常态化，各部门必须严格按规矩运行。六是作风督查常态化，要执行好干部的跟班带班，干部的AB角制度，保证干部24小时在状态。七是包队工作要抓好重点，包队干部要发挥作用，要做好矿管理制度，尤其是安全制度的宣贯、解读工作；基层党建工作的推动，协助好队组推进党建工作；要做好安全思想隐患排查；要做好信访稳定提前排查；做好职工思想教育培训引导工作，把职工思想统一到矿党政思想上来；要为基层队组排忧解难；做好队组文化凝练和宣贯。

会议要求，一是要深刻认识从严治党“新常态”。各级干部一定要认识当前的“新常态”，要适应当前的形势，适应从严治党“新常态”，从思想上认识到从严治党的重要性。二是要坚决破除不合时宜“旧观念”。一定不要存在侥幸心理，要认清当前形势，不符合适宜的，不符合党风廉政建设要求的一定要改，不该做的一定不能做，要认清自己应该怎么做，不要存在侥幸心理，打擦边球；矿党委、纪委要加强监督教育，要组织党风、党纪、党规等方面的学习，要有针对性的出台一些制度。三是要努力追求人生修养“高境界”。四是要持续强化监督执纪“严问责”。五是要充分发挥“三转”职能“强队伍”。

会议指出，2020年屯兰矿党委的总体工作思路是1135，即：围绕一个愿景（打造一流标杆矿井，建设平安高效智慧幸福新屯兰）；把握一条主线（全面从严治党）；发挥三个作用（党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用）：打造五项工程（初心工程、强基工程、头雁工程、清风工程、人文工程）。

会议还对各部门的重点工作进行了具体安排部署。