2019年即将结束，12月18日，屯兰选煤厂煤质车间组织车间相关人员召开了2019年管理分配考核总结分析会，并就2020年新的考核方案进行讨论征集。

 该车间管理分配考核方案严格秉持“按劳分配、按效分配”的原则，全面推行“以量化分，以分计资”的分配办法，同时结合2019年的实际情况，从安全、生产、经营管理、环保及转岗分流五个方面制定了2020年的工作目标，并充分发挥民主监督员和职工代表在工资分配考核过程中的监督职权，为2020年安全生产创造有力条件。