12月10日，屯兰矿党委书记赵伟红、矿长要华伟、生产副矿长高贵林对生产技术部工作进行督导调研。相关副总，生产技术部科级干部及下属队组队级干部参加了调研。

调研中，生产技术部及下属队组分别对2019年本单位在安全生产、经营管理、改革创新、党的建设、和谐稳定等方面工作的特色、亮点，存在的困难，需要矿上协调解决的问题等情况进行了汇报。并结合本单位实际，提出了2020年工作思路、目标、路径及具体工作举措，同时就下一步工作提出了意见建议。副矿长高贵林要求，队领导一定要发挥好作用，做到资源共享；要通过合理分配，调动工人的积极性，设身处地的为工人着想；要加强技术攻关，加强新技术、新设备的运用。

矿长要华伟对生产技术部及队组提出的问题逐条给予了解答，点出了工作中的亮点，指出了不足。他强调，2020年全矿的工作思路是，打造一流标杆矿井，建设平安高效智慧文明幸福新屯兰。一流标杆矿井就是全省、全焦煤达到一流，一流的管理、效率、队伍、装备、技术、风气、干部、环境。生产技术部要在总结过去的基础上正视问题，紧跟步伐不掉队，要打造一流的专业、一流的部门；在安全方面要做到零工伤，朝着永续安全，长久安全去做；要抓好单产单进的提高，抓好生产组织；要抓好经营工作；要加强队伍建设，实现管理进步；要抓好技术管理、专业管理；要抓好改革创新；要加强作风建设；要坚持目标导向、问题导向，找问题，找方法；要抓好年底的安全工作。

党委书记赵伟红强调，要提升理念，加强新设备、新工艺的应用；要加强课题的研究；要提高认识，加强设备的管理，向设备要效益；要加强技术人员的培养；要加强班子建设，带好队伍。就提高党建管理水平，他要求，要做好党员包保工作，发挥党员作用，充分发动党员参与到我们的日常管理中；党员包保要和行为治理工作有机地融合在一起，真正让党员发挥一面旗帜作用、榜样作用；要做好标杆矿井建设，让职工有幸福感、获得感；要用先进的企业文化去教育引导职工；要做好品牌党支部建设，提升党建“三基”水平。（张健）