11月7日，屯兰矿 11月份矿长安全办公会、安全例会、安全生产标准化讲评会、双预控会暨行为治理会在多功能会议室召开。该矿领导，各专业副总、区(科）及队组行政负责人参加了会议。会议由安全副矿长主持。

会上观看了《人员行为治理专题片》，对10月份安全工作、行为治理工作、安全生产标准化建设情况进行了通报，对11月份安全重点监督工作、行为治理工作、安全生产标准化工作进行安排；各专业副总重点通报了10月份本专业安全生产标准化存在的问题、岗位作业流程标准化开展情况，对11月份安全生产标准化工作、岗位作业流程标准化工作进行重点安排。会上，掘进三队、矿建五队、开拓一队队长就如何加强本队组安全生产标准化工作作了表态发言，生产技术部部长就如何加强顶板管理工作作了表态发言。分管矿领导就如何做好下一步工作进行了安排部署。

会议对荣获10月份优秀“三员两长”及培训优胜单位、安全生产标准化金牌队组进行了颁奖，同时对10月份安全生产标准化干得差的队组进行了挂黄牌警告。

获得优秀“三员两长”称号的是掘进一队副队长李春梅、综采二队班长史俊平、综采一队验收员魏敏生、监察队安全员郝成海、通风一队瓦斯员陈思震，获得培训优胜单位的是安装二队书记王现军、技术队长王峥德。

荣获安全生产标准化金牌队组的是采煤专业：综采一队；掘进专业：掘进一队；开拓专业：矿建八队；机电专业：掘进一队；运输专业：运输一队；通风专业：综采一队；地质灾害防治与测量：掘进一队。

安全生产标准化干得差的队组是掘进专业：掘进三队；开拓专业：矿建五队；机电专业：开拓三队；通风专业：掘进三队；地质灾害防治与测量：矿建五队。

该矿矿长要华伟在讲话中指出，10月份安全工作保持平稳，基本实现安全目标，但还存在专业管理不到位，隐患排查治理有盲区，侥幸心理仍然存在，有些干部对习惯性违章行为的危害认识不到位，担当作为不够等问题，在今后的工作中要继续解决，继续突破。

就做好下一步工作，矿长要华伟要求：一是要保持全神贯注，打好安全攻坚战。安全是最重要、最核心的工作，必须守住安全，全矿上下必须全神贯注，围绕安全目标不分心、不松劲、不厌烦地做好安全工作，同时要做好先进及典型案例的宣传学习。二是要强化安全管控，提升掌控度。要强化专业管理，推进专项治理、专项整治，要抓好顶板管理、“一通三防”和防突管理、加强运输专项整治、机电整治；要强化隐患排查治理，隐患排查治理要保证时间，认认真真排查，形成报告，参加排查人员的选定一定要谨慎，要确立名单；要强力推进行为治理工作， 继续落实好科队长一把手工程，不能用隐患替代违章；要全力推进安全标准化工作，要向综采一队、掘进二队看齐，全面提升标准化水平，要做好现场基础管理、做到动态达标、持续提升；要强化重点管控。三是要落实安全责任，提升保障。重点是干部的思想，干部的作风，工作能不能做好关键在干部，关键在干部的作风，干部要负起责任，要深入现场，要肯下辛苦，敢于硬碰硬。最后，就集团公司“标杆”矿井验收工作要求相关单位要做好对接，在保证安全生产工作的前提下，全力以赴完成好各项工作。