为适应安全发展新形势、破解安全发展难题，屯兰矿结合矿井实际，创新优化安全管理模式，以精心、精细、精准、精确、精益“五精”安全管理为抓手，全面提升矿井安全管理精准化水平，助力矿井安全生产。

精心管理。屯兰矿严抓规范职工安全行为，加大行为规范治理力度，严格整治“三违”行为,矿井各区（科）、队组结合实际，开展岗位行为规范学习，规范作业行为，杜绝零打碎敲事故发生。持续推进安全生产标准化建设工作，认真学习借鉴山东淄矿集团、陕煤集团安全生产标准化建设的先进经验、先进理念，对标一流找差距，加大安全生产标准化动态管理力度，紧紧围绕生产现场，严格对标管理，强化过程管控，持续抓好“一区一面一线”月度示范达标工作，提升安全生产标准化建设水平。

精细作业。该矿按照“作业流程简明扼要、作业标准科学规范”的原则，结合矿井实际，不断完善岗位作业流程标准化标准，并加大培训力度，把岗位作业流程标准的学习培训作为职工上岗的重要前提，明确各专业副总、技术主管、技术队长为岗位作业流程标准学习培训的第一责任人，与“一人一册”培训相结合，制定培训计划，通过周二安全例会、班前会培训、举办培训班等形式，有针对性地组织职工学习本岗位作业流程标准，使职工熟记并真正理解和掌握岗位作业流程标准，提高职工技术操作水平，规范岗位操作程序，坚决做到“按流程作业、按标准作业”。

精准确认。该矿进一步规范安全确认标准，严格执行安全确认表，有序开展各工种、各岗位的安全确认，完善“班前安全确认—开工前现场安全确认—收工安全验收—现场交接班”程序化安全确认和岗位安全确认机制，建立全员、全过程、全流程的安全确认工作体系，加强过程考核，在矿月度“三基”建设检查中，重点检查安全确认表的落实情况和各单位人员现场安全确认执行情况，确保安全确认落实到位。

精确控制。该矿强化安全风险分级管控，盯紧盯牢各项重大风险，严格落实各项管控措施；加强岗位作业安全风险动态辨识，明确岗位作业风险辨识范围、方法、流程，从现场管理、岗位作业环境、职业健康、技术措施、生产工艺、设备设施、灾害预防等方面进行岗位作业安全动态风险辨识；抓好对今年以来的风险管控情况的盘点，仔细查找安全风险辨识遗漏情况、安全风险管控措施落实不到位情况、安全风险管控责任落实不到位情况、安全风险岗位动态管控落实不到位情况等，针对查找出的问题，采取措施，加强管控，确保所有风险可辨、可防、可控。强化隐患排查治理，积极推动全员参与隐患排查治理，岗位作业人员在上岗前、作业前和作业中，做好全过程全方位隐患排查工作，对发现的隐患和问题及时治理消除。加大隐患问责力度，把隐患问责作为隐患管理、隐患条数下降的重要手段，对主观原因造成的重大隐患、重复出现的隐患，由安监处、纪委、组干联合对隐患责任单位党政正职进行严肃问责，并在矿长安全办公会上进行原因剖析。

精益管理。屯兰矿各单位结合矿井安全结构工资考核制度和队组安全积分管理制度，修改完善以职工行为规范、安全生产标准化建设、岗位作业流程标准化、安全确认、风险管控、隐患治理、安全培训等要素为主要内容的安全结构工资考核制度，细化考核标准，量化考核、逐日考核、逐日公示，让每一名职工都做工资上的明白人、考核上的把关人，让“五精”管理体现到每一名职工的工资中，与职工最切实的利益相结合，从而落实全员安全责任，实现时时处处动态达标，从根本上消除人的不安全行为，杜绝各类事故发生。