为杜绝形式化沟通，真正摸清青年职工思想动态、掌握一线真实诉求，9月21日，山焦西山屯兰矿通风区团总支以“听真话、察实情、解真难”为核心，开展青年职工谈心谈话活动，直面青年真实想法，精准破解岗位成长难题。

本次谈话摒弃套路化交流，采取集中座谈和一对一谈心双结合模式，不设门槛、不避问题，鼓励各岗位青年职工放下顾虑、畅所欲言，大胆说出工作困惑、成长短板和生活难处。团干部认真倾听、如实记录，全方位收集青年在技能提升、岗位发展、工作环境、生活保障等方面的真想法、真需求、真建议。

针对收集到的真实问题，通风区团总支建立青工情况台账，做好梳理研判，及时开展思想疏导与沟通引导，同步引导青年职工立足岗位实干担当。此次活动以“真心”换“真话”，以“实干”解“真忧”，切实打通服务青年的“最后一公里”，有效凝聚矿井青年队伍向心力，为矿井安全生产高质量发展积蓄青春动能。