为进一步夯实职工业务技能基础，激发全员钻研技术、苦练本领的工作热情，营造比学赶超的浓厚氛围，8月21日，山焦西山屯兰矿召开2026年职工技能竞赛部署专题会。

本次屯兰矿职工技能竞赛共设置10 个工种。操作岗位4个：煤矿井下防爆工（综采维修电工）、液压支架工、矿山安全防护工（瓦斯检查工）、煤矿智能化综采集控工。技术工种1个：职业卫生监测员。管理工种5个：采煤班组长、机电班组长、通风班组长、地质科科长、党（总）支部书记技术技能“双比武”。

会议解读了《关于举办2026年屯兰矿职工技能竞赛的通知》要求，明确了竞赛工作及内容形式、参赛工种负责人、参赛报名条件及相关要求、时间安排和表彰奖励形式等。

会议指出，开展职工技能竞赛是强化人才队伍建设的重要抓手，是提升职工综合素质、筑牢矿井安全根基的有力举措。

会议号召，全体职工要以此次竞赛为契机，牢固树立“技能就是生产力”的理念，把岗位当课堂，把竞赛当练兵场。参赛选手要珍惜比武平台，勤学苦练、精益求精，赛出水平、赛出作风；各部门要做好统筹协调，压实工作责任，严格竞赛流程，严守安全底线，保障竞赛公平公正有序开展。同时要以赛促训，以赛促改，把竞赛成果转化为解决现场生产难题的实际能力。更要充分拓宽高技能人才发展通道，把优秀的选手选拔出来，推送到更高的赛场上，为企业增光添彩。