10月28日，山焦西山屯兰矿人力资源部联合纪委、工会组成四个专项检查组，对矿属各单位三季度薪酬分配与劳动纪律管理情况开展专项监督检查，扎实推进西山煤电督导检查前的自查自检工作。

检查过程中，检查人员采取抽查方式，通过现场查阅资料、询问了解、数据比对等方式，重点核查了各单位评分台账记录是否及时规范，验收员下分、班组长评分与职工个人明细得分是否“三对口”；查验了薪酬分配“三公开”落实情况，查看队组公开栏更新是否及时、内容是否完整详实；同时检查了专项岗位工资执行、加分审批程序、工资分配专题会议记录、副队长绩效工资执行以及工伤薪酬支付等情况，严防随意奖分、变相套取工资等违规行为。此外，检查组现场核实了当日在岗人数与刷脸考勤记录是否一致，查验了出勤、请销假记录是否真实完整，以及关键岗位是否存在脱岗、串岗等违纪现象。

针对检查中发现的问题，检查组现场反馈并及时指导纠正，同时下达问题四定表，明确整改责任人与整改期限，督促各单位限期整改到位，切实保障职工工资发放的公平性、公正性和透明度，维护职工切身利益。