当前位置:西山煤电 > 屯兰矿 > 最新动态 > 正文

屯兰矿后勤服务中心对文印中心实行契约化经营管理

发布时间:2017/3/28 16:46:47    来源:屯兰矿    文:刘方宁    图:未知    浏览次数:    【 字号:     】

        为积极探索后勤多元化市场经营管理模式,进一步推行“岗位能上能下,薪酬能高能低”的契约式管理,建立负责人任期和生产经营目标责任制管理机制,扩大后勤系统基层单位自主经营权限,提高基层单位安全、服务、质量、绩效管理水平,根据《关于下发<屯兰矿试点推行契约化管理方案>的通知》(屯发〔2017〕34号文件)精神,结合后勤服务中心实际,本着公平、公正、自愿原则, 屯兰矿后勤服务中心对文印中心模拟市场化选聘文印中心主任,以聘任制、任期制和生产经营目标责任制为主要内容,实行契约化管理,签订《后勤服务中心文印中心契约化经营管理合同》,聘任尹贤君同志为文印中心主任,聘期一年。文印中心含聘任主任在内确定留用5名职工,其余6名职工由后勤服务中心转岗分流,重新安排工作岗位。

设计策划:博讯科技