屯兰矿召开2月份矿长安全办公会暨行为治理专题会
发布时间:2019/2/2 13:30:09   信息来源:屯兰矿   文:闫志强    图:闫志强    浏览次数:

 

  2月1日,屯兰矿2月份矿长安全办公会暨行为治理专题会在多功能会议室召开。矿领导,各专业副总、区(科)及队组行政负责人参加会议。

  会前,参会人员观看了行为治理专题片。会议对1月份安全工作情况进行了通报,对2月份安全生产标准化建设情况进行了总结,对2月份安全重点监督工作及安全生产标准化工作进行安排。会上,矿对1月份优秀“三员两长”、培训优胜单位及安全生产标准化金牌队组进行了表彰,对安全生产标准化干得差的队组挂了黄牌。

 

  获得优秀“三员两长”称号的是掘进一队副队长李春梅、综采二队班长韩四卫、掘进二队验收员秦庆斌、监察队安全员刘建宽、通风一队瓦斯员史增平;获得培训优胜单位的是运输二队书记郭伟、技术队长赵彦军。

  1月份金牌队组是采煤专业综采二队、掘进专业掘进三队、开拓专业矿建六队、机电专业矿建六队、运输专业机维二组、通风专业综采准备队。

 

  1月份安全生产标准化挂黄牌队组是采煤专业综采一队、开拓专业开拓四队、机电专业综采准备队、运输专业运输一队、通风专业打钻一队。

  1月份行为治理工作开展较好的单位机维队、掘进三队等单位负责人在会上做了经验介绍。管路队、打钻一队和通风二队负责人在会上作了表态发言。

  会上, 各专业副总、专业负责人汇报1月份本专业安全生产标准化存在的问题及2月份安全生产标准化重点工作安排。分管矿领导针对2月份安全生产工作进行了安排部署。

  会议强调,当前煤矿安全形势比较严峻,一是安全“双下降”局面被打破;二是受过年影响,2月份的安全管理难度加大。各级干部要做到“安全要保,年要过好”。

  会议要求,一是要准确研判,保持高度警惕。从矿井层面来讲,要对全矿安全工作进行整体研判;从各二级单位来讲,要对本单位安全工作进行准确研判。对我矿而言,主要有三方面的影响,一是受过年的影响。过年期间,干部职工思想活跃,精力无法保证;全矿放假三天,且外委队组放假时间不统一;期间容易导致工作安排不到位、检点不到位。二是受工作任务变化的影响。2月份变化较大,重点工程较多:综采一队收尾,综采二队初采,综采准备队、掘进一队工作面瓦斯大,掘进二队安装掘进机,掘进三队胶带巷拐弯、轨道巷受水和构造影响,掘进五队大断面施工,开拓一队即将贯通,开拓二队施工底抽巷、开拓三队涉及工程质量问题,开拓四队煤库变化,安装队即将搬至28112工作面,矿建八队施工回风立眼,矿建五队斜坡施工,矿建队伍涉及开工问题。而且,2月份生产任务重,如果在条件不具备的情况下组织生产,可能出现问题。三是受气候变化的影响,井下水文地质条件容易发生变化。从西山的历史来看,2月份容易发生瓦斯事故和人身伤害事故,甚至可能带来地面地质灾害、井下水害,大家要保持高度警惕。

  二是主动应对,牢牢把握安全主动权。面对严峻形势,要主动应对,而主动应对的关键在干部,各级干部要做到“心到、身到、要求到”。“心到”,各级干部要每天抽出0.5-1小时,静心思考分管工作,认真分析内部存在问题,周密安排各项工作,发动全员仔细检点,确保安全生产。“身到”,各级干部要有责任、有担当、有辛苦,主动沉下去,深入井下现场发挥作用,特别在工作面初采、收尾等关键环节,起到稳定军心的作用,坚决杜绝职工违章作业;要确保规程措施落实到位,尤其党政正职一定要严格把关,认真按照规程措施执行。“要求到 ”,各级干部要从严要求,对职工形成震慑力,凡二月份发生问题的单位和人员一律从重处理。

  会议明确做好以下工作:一是做好班前排查及职工状态的动态掌控,严禁饮酒和精神状态差的职工入井。二是坚决杜绝“小包工”,按正常工时安排工作量,严禁早销卡。三是针对零星重点工程和零散作业人员,制定针对性措施。四是高矿长负责安排矿井收工、复工事宜,干部要与职工同上同下,有隐患的要先处理、再开工。五是严把规程措施关。六是严格现场管理,各级干部跟班要发挥作用,加强“三员两长”管理,坚决杜绝违章指挥。七是抓好外委队组管理,相关二级单位要落实好主体责任。八是李总牵头,认真分析,积极应对瓦斯及气候变化。以“2.22”瓦斯事故警示活动为主,开展各项专业治理工作。要提高全员瓦斯意识,特别是在放假期间,井下看面人员要坚守岗位,严禁在密闭前休息;顶板方面要重点关注12507两巷;运输方面,加强副立井、副斜井提升管理,维护大巷运输秩序,严禁行人行车;机电方面,要确保风机房、抽采泵站、井下变电所正常运行;火工品管理是弱项,要加强管理。九是加强辅助队组管理,消灭思维盲区,防止发生冷门事故。总之,大家要想方设法把安全工作抓在手里。

 

   会议强调,做好春节期间职工思想稳定工作。春节期间职工思想较为活跃,变化较多。支部书记要沉下心去,摸清底数,对职工思想动态了如指掌,安排合适的人在合适的岗位,坚决不让一名不放心人员下井。高度重视安全工作。从刚才通报情况看,安全工作还存在不少问题,特别是违章发生较多的时段集中在丙班,安监处要加强丙班管理,及时分析研判,找到问题根源,制定针对性措施。各基层队组要向机维队等先进单位学习,结合自身分管工作,找短板、补不足,做到心里明、底子清。同时要做好后勤保障工作,保卫科要加强防火、防盗管理;机电科要注意用电安全,为职工群众营造平安和谐的节日氛围。2月份,各级干部要扑下身子、当担作为,在一季度开好头起好步,为完成好全年各项指标任务奠定坚实基础。

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