1月7日，山焦西山屯兰矿召开2023年安全环保工作会，系统总结、诊断过去一年的工作，分析矿井当前面临的安全环保形势，全面部署新一年重点任务。矿领导，各专业副总、区科队负责人及分管安全工作的副职参加了会议。会议由党委书记赵伟红主持。

仝金厚强调，2023年，全体屯兰人要紧扣“自主管理”主题，变被动管理为主动参与，压实责任、守好底线，为推动高质量发展凝聚广泛共识。

仝金厚就做好2023年度安全环保工作提出三点要求：一要统一思想，凝聚共识，唱好安全环保主旋律，要增强自主管理意识、提升自主管理能力、完善自主管理机制。二要明确路径，持续攻坚，打好安全环保主动仗。要在风险隐患整治、人员行为治理、标准化达标升级上持续攻坚；要在手续办理、工程建设上持续发力。三要转变作风，以上率下，守好安全环保主阵地。各级干部要保持归零心态，以“时时放心不下”的责任感、“坐不住”的使命感、“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感，抓紧每一天、干好每件事。各级干部尤其是“一把手”，要坚持思想从严、工作从严、作风从严，管好自己人、做好分内事。干部要锻造沟通协调的能力、解决问题的能力、承受压力的能力、准确辨识下属的能力以及制定和把控计划的能力。

仝金厚对各级干部提出三点希望：一要做到“四零”，即零借口、零拖延、零返工、零扯皮；二要牢记“七要”，即工作要有目标、目标要有计划、计划要有执行、执行要有检查、检查要有结果、结果要有责任、责任要有奖罚；三要胸怀“九度”，即工作的态度、落实的速度、目标的精度、执行的力度、方法的巧度、做事的细度、团队的风度、事业的高度、做人的硬度。

安全副矿长、安监处处长王艾军对2023年安全工作作出“五强化、五提升”的具体安排。一是强化责任落实，推动执行能力持续提升；二是强化超前预防，推动风险隐患管控水平持续提升；三是强化安全基础管理，推动安全生产标准化水平持续提升；四是强化综合治理，推动全员自主保安意识持续提升；五是强化全域安全，推动井上下安全保障能力持续提升。

生产副矿长郝宇宣读表彰决定。

会议对2022年度安全生产标准化标杆队组、安全管理优胜队组、安全生产突出贡献单位及个人、优秀“三员两长”及女工协管员进行表彰。

采煤科、开掘科、信访科等5家单位针对2023年安全工作作表态发言。